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爲企業創新發展積蓄能量

[作者:admin   |   時間:7/30/2019 9:59:29 AM   |   點擊率:36]

——我省第四期企業家人才專題研修班側記

 


“舉辦福建企業家人才專題研修班是省委人才工作的一項重要任務,也是每年人才工作的一項重要制度安排,主要是爲了幫助我省企業家強化重視人才、用好人才意識,增強企業引才育才能力,真正實現以人才引領企業快速發展的目標。”福建省第四期企業家人才專題研修班6月中旬在廈門市委黨校舉辦。省委組織部副部長陳炎標在研修班開班式上的動員講話中明確提出辦班的出發點和落腳點。

 

悉心聆聽專家學者講解企業高層次人才的引進、開發與管理,近距離感受廈門經濟發展脈搏,面對面進行交流座談,爲我省實現高質量發展建言獻策……4天的時間,緊張而充實。來自全省制造、建築、電力、化工等行業的69名優秀企業家相聚一堂,潛心研修,爲企業的創新發展積蓄能量。

 

研修班主辦單位省委組織部精心組織,從辦班的指導思想到學員選擇、課程設置、采取的方式方法等方面,事先都作了細致安排,確保學員學有所成。

 

承辦單位中國海峽人才市場所屬機構福建省人才培訓測評中心找准開展“不忘初心、牢記使命”主題教育與業務工作的結合點,同謀劃,同部署,做到兩手抓、兩融合、兩促進。黨員幹部發揮帶頭作用、骨幹作用和橋梁作用,爲學員提供細致周到的服務,辦好這期研修班。

 

“在忙碌的工作中,有這樣一個放下手中事情,集中學習和思考的機會,的確難得。”學員們紛紛表示,通過研修,思路豁然開朗,學有所獲,不枉此行。

 

搭建平台,強化人才意識

 

“集中開展大規模企業家人才工作培訓,既是落實《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》提出的‘建設高素質企業經營管理人才隊伍’要求的具體舉措,也是《福建省2019年人才工作要點》部署的重要工作內容。”研修班有關負責人指出。

 

    “省委、省政府給我們搭建了平台,通過培訓學習我受益匪淺。”中交港航棟梁環保科技有限公司的董事長張文亮深有感觸地說。他認爲,企業是推動人才政策落地的重要主體之一,通過舉辦專題培訓,在提升企業間運營管理水平的同時,也進一步增強了企業在引才、育才、留才、用才方面的能力,讓人才更好地各顯其能,各盡其才。

 

互動交流,破解問題困局

 

“晚上我們討論到十點多,仍意猶未盡。”莆田市金利萊服飾織造有限公司董事長吳宇岩說,“沙龍是本次培訓活動的一大亮點,也是一種很好的學習培訓方式。”在大、小組沙龍環節,學員們圍繞人才工作的有關問題互動、交流,進行深入的溝通、探討。

 

“企業在人才工作方面存在相近或相同的問題,但大家解決的途徑各有所長,在交流和分享中實現取長補短。”福建八四互聯網技術有限公司董事長肖育濱認爲,培訓活動中加入沙龍互動環節形勢很新穎,效果也十分突出,能夠更好解決企業當前面臨的人才問題提供交流借鑒的機會。

 

組織參觀,引發集體思考

 

廈門市的陸地面積只有1699.39平方公裏,但在境內上市公司就有48家,數量位居全省第一。研修班組織學員考察興業銀行、國貿控股、廈門生物醫藥港、林德叉車,學習考察廈門知名企業的人才工作經驗。莆田市建工投資集團有限公司總經理蔡秀金說,“觸動很大,我們准備借鑒廈門的經驗,規劃企業人才隊伍建設,更好地促進企業創新發展。”平潭綜合實驗區智慧島投資發展有限公司黨委書記、董事長丁斌說:“正確的經營理念是企業做大做強的前提,優秀的人才隊伍是企業做大做強的核心。”福建省喜浪農業科技發展有限公司總經理溫曉紅說:“學習的目的在于運用,這次參觀學習感受很深刻,很多方法只要稍微點撥就通了,回去就能運用到自身企業中”。

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